Strażnicy na Targach Pracy
A A AJakie warunki musi spełniać kandydat na strażnika miejskiego? Jak przebiega rekrutacja? Na te i inne pytania odpowiadali strażnicy podczas Targów Pracy.
Wydarzenie miało miejsce wczoraj, tj. 21 kwietnia br. na terenie Starostwa Powiatowego przy ul. Małomłyńskiej 1 w Grudziądzu. Jego uczestnicy mieli okazję poznać kulisy naszej pracy dzięki przedsięwzięciu adresowanym do wszystkich zainteresowanych rozwojem sylwetki zawodowej.
Celem targów było przybliżenie specyfiki lokalnego rynku pracy. Tego typu inicjatywy dają możliwość spotkania z przyszłymi pracodawcami i zapoznanie się z konkretnym zawodem.
Podczas wydarzenia uczestnicy mieli okazję porozmawiać z doświadczonymi strażnikami, którzy przybliżali realia służby. Zainteresowani dowiedzieli się jak wygląda proces rekrutacyjny, gdzie i kiedy należy złożyć dokumenty.
Municypalni opowiadali o codziennych obowiązkach mundurowych pełniących służbę w terenie oraz podejmowaniu działań związanych z ochroną środowiska, kontroli dzikich wysypisk śmieci, gromadzenia i usuwania odpadów, a także właścicieli posesji pod kątem przestrzegania obowiązujących przepisów porządkowych.
Podkreślali również korzyści płynące z pracy strażnika, takie jak stabilność zatrudnienia, dodatki socjalne czy możliwość awansu i mówili o wyzwaniach związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa mieszkańcom.
Odpowiadali na szereg pytań, rozdawali ulotki dla kandydatów do służby oraz gadżety promujące Straż Miejską. Zainteresowani otrzymali wszelkie informacje dotyczące wymagań, jakie należy spełnić by wstąpić w nasze szeregi.
Tego typu wydarzenia są doskonałą okazją do promocji naszego zawodu i pokazania, jakie możliwości daje służba w danej formacji. Dzięki bezpośrednim rozmowom ze strażnikami osoby zainteresowane mogły uzyskać rzetelne informacje, a także przekonać się, że Straż Miejska to nie tylko wyzwania, ale również ogromna satysfakcja z możliwości niesienia pomocy społeczeństwu lokalnemu.
Liczymy na to, że organizowane Targi Pracy pomogą nam przyciągnąć nowych, wartościowych kandydatów do pracy.




